当社は2022年に「えるぼし」認定で2つ星を取得し、2023年には採用比率と管理職に占める女性比率の項目でも条件を満たしたことで、3つ星認定へとステップアップしました。

えるぼし認定とは

女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業を厚生労働大臣が認定する制度です。「採用」「継続就業」「労働時間などの働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5項目で実績が評価され、基準を満たした項目数に応じて3段階で認定されます。